Informationen für Bewerber

Service für Arbeitsuchende
Egal ob Sie sich auf eines unserer ausgeschriebenen Stellenangebote bewerben, oder wir gemeinsam auf Arbeitsplatzsuche gehen – gerne möchten wir Ihnen einen Arbeitsplatz vermitteln, der Ihren Vorstellungen entspricht.

Unsere Leistungen: 
Zu unseren Leistungen gehören alle Leistungen, die zur Vorbereitung und Durchführung der Vermittlung erforderlich sind. Dazu gehören insbesondere die Feststellung der Kenntnisse bzw. die verbundene Berufsberatung der Arbeitsuchenden.
 
Eine individuelle Beratung, die berufliche Zielfindung und die Erstellung Ihres Bewerberprofils bilden dabei die Grundlage unserer Vermittlungsarbeit.
 
Je nach Bedarf optimieren wir Ihre Bewerbungsunterlagen und begleiten Sie zu Vorstellungsgesprächen.
 
Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenlos, wenn Sie den Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit oder JobCenter besitzen.
 
Den Vermittlungsgutschein erhalten Sie bei Ihrem Betreuer der Bundesagentur für Arbeit oder JobCenter, ab 6 Wochen Arbeitslosigkeit, wenn Sie Arbeitslosengeld 1 oder 2 erhalten.
 
Bewerber ohne Anspruch auf den Vermittlungsgutschein informieren wir gerne über die Möglichkeit des Selbstzahlungsvertrags.
 
Bewerbungsunterlagen - und ab geht die Post!
 
Gerne erhalten wir Ihre Anfrage / Bewerbung per E-Mail.
Bei postalischer Zusendung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf.

Zum Schutz der Umwelt bevorzugen wir lieber eine papierlose Bewerbung. Bitte vergessen Sie dabei nicht, die angeforderten Unterlagen wie z.B. Lebenslauf, Zeugnisse oder einen Facharbeiterbrief anzuhängen. Die dafür maximale Dateigröße darf die 2,5 MB nicht überschreiten.
 
Gerne Zudem bitten wir Sie, dass Vermittlungsprofil und den Vermittlungsvertrag bereits ausgefüllt Ihrer  Bewerbung beizufügen.


Bearbeitungsdauer und Bewerbungsverfahren

Wir streben an, Ihre Unterlagen innerhalb von drei Tagen ab dem Bewerbungseingang zu erfassen, zu sichten und Ihnen dann einen ersten Zwischenstand zu geben. Das Bewerbungsverfahren umfasst nach der Erfassung Ihrer Bewerbung in unser System eine qualifizierte Vorauswahl. Danach schätzen wir ein, ob Ihre Qualifikationen zu unseren aktuellen Vakanzen passen. Ihre Bewerberdaten verbleiben unserer Bewerberdatenbank, um den Abgleich mit weiteren Positionen zu ermöglichen. Sollten Sie innerhalb von 30 Tagen kein Feedback erhalten, können Sie davon ausgehen, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen konnten!

Bewerbungen ohne Angabe der Adresse und Rufnummer werden von uns nicht berücksichtigt oder bearbeitet!

Neben den ständigen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt müssen sich Jobsuchende mit technischen Weiterentwicklungen, veränderten Bewerbungsverfahren und neuen Methoden der Jobsuche, etwa über Social Networks, auseinandersetzen. Gerade ältere Arbeitssuchende müssen sich dann erst einmal mit diesen Veränderungen vertraut machen, um deren Vorteile nutzen zu können.

Wir freuen uns auf Sie!

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